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253.管理人才是大白菜吗?

  “请宿主在选秀活动之前找到一个合适的公司管理人才。

  任务奖励:积分20000

  失败惩罚:扣除积分40000。”

  顾潇黑线“管理人才是大白菜吗,随便找找就能找得到的?”

  桶桶一时没反应过来说了一句“不是啊,任务就肯定让你找那些精英中的精英呀”

  顾潇咬着牙忍着不爆粗口“那你才给我这么几天的时间,我去哪给你找???

  靠想象吗!”

  桶桶被顾潇这么一说,怂怂的缩了缩脖子。

  “系统是这么规定的,我也没办法……”

  “你就是个坑逼!”

  然后就不想再理会这个傻系统了,虽然他知道桶桶这么选。

  完全是为了自己能够早日凑够积分买丹方。

  但是时间如此紧迫,距离学生活动开始就剩下两三天了,自己上哪儿找这么合适的人去?

  就算桶桶是好心,但是如果这次任务失败了。

  那么它的好日子也算是到头了。

  桶桶感知到顾潇的怒火,又是一怂,心里也清楚这次自己是好心办坏事儿。

  但是系统的任务一旦接受就是只能拼尽全力地完成,不然惩罚是完全没得商量的……

  显然顾潇也要十分清楚这件事的重要性。

  在家里草草的吃了午饭后就到街上乱晃悠了,毕竟总比坐在家里强。

  谁不定命好自己还能守株待兔到一个合心意的管理。

  等等…

  顾潇突然兴奋了起来。书荒啦书屋.shu花ngsw.

  如果她没记错的话,原著里李欣也就是就是在街上捡了一个能力超群,而且又衷心耿耿的管理武强!

  想到这一点,顾潇当即就找了一个安静的地方,。

  然后就开始努力回想原著里这一段的描写,然后想要去试试能不能找到那武强。

  至于李欣那边,自己在慢慢物色一个不错的管理人才赔给她。

  虽然有些不是那么厚道,但是事情紧急,顾潇也没得选择只能如此。

  好在功夫不负有心人。

  顾潇很快就想起了武强的一些相关信息。

  于是就按着现有的线索前往他所在的公司,想要去看看他现在的状况如何。

  如果还算顺遂那就再想想办法,如果已经陷入困境。

  那就别怪她准备好了锄头,将人才给挖走了!

  顾潇到了武强的公司后。

  就开始在门外不远处的咖啡店坐下。然后就开始对武强所在这家公司进行了一些了解。

  这个公司是武强和同宿舍的几个哥们一起创立的。

  但是武强也没什么钱,而且一开始的时候也没什么工作经验。

  所以前中期都是看着舍友三个人的资金撑过来的,一直到现在因为他还在做着不擅长的策划工作。

  因此一直都没有能够证明自己的能力和价值。

  顾潇了然的的摸了摸自己的头发。

  看来在原著中武强被合伙人提出公司的原因这么无聊…

  不过这样也好,便宜了自己。

  看来根据推断这个时期的武强其实在公司里,已经很为难了。

  而自己要做的就是,去见他一面,然后将这件事的未来发展和利弊与他求明白。

  武强是个聪明人,他知道该如何去选。

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