深城，中沙科技园，橙子手机工厂总部。
包装车间外，一名四十多岁的生产主管满脸堆笑，冲着黑压压的一线操作工扬声道：“有个好消息，咳咳，嗓子有点干巴啊。”
“翔哥，来根华子，润润嗓子！”人群中窜出来一个年轻人，一手香烟、一火机地凑了上去，殷勤地拍着马屁。
“我记得你叫朱安成对吧？”翔哥接过香烟和火机，笑眯眯地询问道。
“翔哥记性真好！”朱安成连忙竖起大拇指夸赞道。
“B7包装车间朱安成，公然违反公司的安全管理制度，罚款五百元，第二次作开除处理。”
翔哥举着香烟，高声宣布道。
朱安成脸上的笑意戛然而止。
可笑容从来不会消失，只会转移，同车间的其他同事咧嘴大笑起来，一副看小丑的表情。
朱安成不敢反驳，悻悻地回到队伍中。
“好了，咱们继续说正事，大老板刚做了一项新决定。”翔哥说到一半，又停了下来。
“翔哥，快说啊！”
“难道大老板要来深城参加年会？”
“该不会要裁员吧？别的工厂时薪10元，我们开20元，我真怕老板撑不下去！”
听着工友的议论声，翔哥嘴角一扬，露出一丝不屑的表情，随即摆摆手道：“橙子手机去年卖了5000万台，智能音箱卖了1000多万台，还能开不起你们的工资？”
“从二月开始，最低时薪从20元改为25元！”
可他说完后，并没有听到想象中的欢呼声，众人面面相觑，根本不敢相信。
“祥哥，你是不是说错了，改为15元而不是25元？”有人忍不住地问道。
“千真万确，曹总刚和我们开完会，亲口告诉我的。”翔哥放声大笑道。
“操！25块？”
“嗷嚎！”
“大老板万岁！”
“能不能让我陪老板睡一晚？不然这钱拿得不安心。”
“呸！大白天的尽想好事，你小子恩将仇报啊！”
B7包装车间的所有人瞬间爆发出欢呼声！
几十米外的B6包装车间，同样沸腾了起来！
A1SMT车间、C6组装车间、B3屏幕生产车间、D9天线车间等几十个车间的员工，情不自禁地喧闹起来！
翔哥笑得连眼睛都没了，他是从普工干上来的，深知时薪对工人的重要性。
时薪从20元涨到25元，意味着底薪提升到了3300元。
工作日加班一个小时，加班费37.5元。
周末加班一个小时，加班费50元。
节假日加班一个小时，加班费75元。
按当前的工厂规定，工作日每天最多可加班四个小时，周末和节假日是六个小时，一个月下来，轻轻松松就能赚到八九千，赶上国庆、春节或五一，税前一万也不难。
就他们这些打螺丝的流水线工人，月入过万？
此时是2013年，可以说，这份工作除了累一点，比燕京、沪城的白领收入还高。
橙子手机工厂涨薪的事，很快传遍了整个中沙科技园，接着又向赛格软件园、华强北扩散，最后竟冲上了热搜。
起初网友也没觉得时薪25元有什么了不起，但在计算加班费后，顿时就绷不住了。
“坐标庐州，二本文科生，现在的职位是网站编辑，月薪四千，不包吃住，没五险一金。”
“哭了！我在沪城当运营，底薪六千，加上全勤和奖金，一个月到手八千，可去掉房租和伙食费，连四千块都攒不到。”
“阿狸P5打工狗，整天被老板PUA，到手九千出头，想想还不如去打螺丝。”
网友红着眼睛，酸里酸气地在评论区留言。
互联网从业者的工作节奏通常是早九晚十，一周五到六天，丝毫不比打螺丝轻松，可收入竟然还不比流水线普工，着实让一大群人破了防。
“陈延森我是橙子手机的忠实用户，能优先进厂吗？”
“陈延森我是虚院06级的毕业生，看在校友的份上，能不能优先录取我？”
“陈延森有钱了不起啊！你在破坏深城的用工大环境懂不懂？”
“谁拉链没系好，把楼上放出来了？”
没过多久，网友就跑到了陈延森的微博评论区，既有人调侃，也有人真心想求职。
底薪和加班费在橙子手机工厂，只是核心收入来源而已，又不是全部收入，此外还有季度奖金、每月底薪20的租房补贴、饭补、五险一金、节日红包、免费体检等各项福利。
林林总总算下来，月休四天，税前工资已超一万元。
并且包吃包住，一年能存十万块。
这时，一名经济教授发文怒批：橙子手机工厂的工资太高了，应该降到合理水平。
一家工厂老板紧随其后，在微博怒骂道：橙子手机工厂恶意涨薪，搅乱了深城的用工市场。
引得网友哄堂大笑，涨薪还有恶意一说？
“如果涨薪也有恶意，那就让这种恶意来的再猛烈些吧！”
“气得睡不着！谁知道这个狗教授是哪个大学的？我建议把他的工资降到三千块，看他还叫不叫唤！”
“我们县环卫工人一个月才一千五，让他来干几天试试。”
网友们一哄而上，把教授和工厂老板骂得关闭了评论区，可一看私信，全是问候他俩亲朋好友的甜言蜜语。
两人吓得连夜注销了账号。
另一边。
陈延森并未注意到网上的新闻，他拉着王腾等人开了一下午的会。
首先，橙子科技将建立极光未来系统的官方开源社区，即AuroraFutureOpenSourceProject，简称为AFOSP，面向全球的开发爱好者，以期推动极光未来开源项目的发展和进步。
源码库包含了构建AuroraFuture操作系统的所有必要组件，开发者可利用这些源码进行定制和开发，任何人都能下载、查看、修改和分发源码。
其次，设立AuroraFuture漏洞奖励计划，奖金池高达三千万美币。
只要发现系统BUG，第一时间向官方提交证明，就能获得一笔不低于五万美币的赏金。
陈延森心里清楚，AuroraFutureOS的用户越多，它的生命力就越强。
他和王腾制定好方案后，又给毛超荣发去视频会议邀请。
接下来，橙子科技将利用Mimo短视频、开发者BBS、Facebook、《连线》杂志等渠道，全力宣发AuroraFutureOS系统。
“老王，帮我打好这一战。”
在走出会议室前，陈延森拍着王腾的肩膀嘱咐道。
“好的老板。”王腾重重点头。
刚才在会议室里，他被陈延森说得热血沸腾。
干他娘的，掀翻安卓和IOS系统在智能机领域的统治，做华国人自己的手机系统。
“老板，橙子手机工厂加薪的事，在网上都吵疯了。”叶秋萍抱着一份文件，小跑着过来汇报。
“嫌我太抠？”陈延森开着玩笑道。
“骂你在恶意涨薪。”叶秋萍一字一顿道。
陈延森耸了耸肩，不禁觉得好笑，橙子手机工厂的时薪才25元，底薪不过才3300元，他寻思也不高啊。
“就没人夸我？”陈延森黑着脸问道。
“剩下的人都想去橙子手机打螺丝，你的微博私信都爆了。”叶秋萍一脸无奈道。
“你看着处理吧。”陈延森不以为意道。
上面有人罩着，他怕个屁！
凭借孟远志的关系，他在徽安可以横着走！
至于曹达华，万一真出事了，他可不会抠抠搜搜，起码给他整个钛合金骨灰盒。
叶秋萍望着陈延森的背影，一抹浅笑慢慢浮现。
她原本以为，陈延森除了长相、身材、赚钱能力和情商外，其他方面全都一塌糊涂，花心、变态、馋她身子。
可如今一看，陈延森也不是坏得头上长疮、脚底流脓，至少他对员工是真心不错。
哪怕是云速的快递员和筷跑的外卖员，也都能获得一份价值不菲的期权奖励。
与此同时。
《对话》栏目组，主持人陈鸿伟得知这一消息后，不由地一愣，他回想起陈延森在节目上的发言，难不成对方是故意的？
不等节目播出，陈延森就整出了大新闻。
不难想象，明天节目一播出，会造成多大的影响力。
“陈老师，制片人叫你过去开会。”门外传来一句提醒。
陈鸿伟应了一声，把心头的思绪压下去，转身走出休息室，来到演播厅后方的监控室。
编导、导演和制片人等人都在。
“上面刚打来电话通知，让我们把陈延森这期采访，所有敏感的话题全删了。”制片人叹了口气道。
若是全删了，这期节目还有什么卖点？
“昨天那一版不是过审了吗？”陈鸿伟好奇问道，他顿了顿又说：“和今天的新闻有关？”
“上面想用陈延森当对外名片，不是想让他当炮台，自然要护着他咯。”导演笑着说道。
“有几个镜头，要临时补录，老陈，辛苦了。”制片人接着说道。
陈鸿伟点点头，表示理解，类似的情况他遇到过无数次，早就习以为常了。
当天晚上，微博、论坛和各大门户网站上，针对橙子手机工厂待遇的讨论越来越少，相关报道都进行了冷处理。
本以为风头过去的王鑫，立马又收到消息，唐城市监协会，接到用户大规模投诉，要求美团出具解释函，并在三个工作日之内，处理完当地的客诉事件。
王鑫知道，裴毅又出手了，于是暗骂道：怎么没完没了啊！
