第237章彼岸科技，估值百亿 “有家企业想抄微信，抄又抄不过，就掏钱买量，你们都知道是哪家企业吧？”
众人心照不宣地点头，笑声四起！
“就在前两天，那家企业一二把手远道而来约我喝茶，说要10亿收购微信！”
哇，众人惊呼起来，老板果然是老板，他们薪酬都是以万为单位，老板动不动就10亿起步，这就是差距么 “你们老板我是那种没见过钱的人么？看我没吭声，对方收购价格直接从10亿，20亿，30亿，涨到50亿.”
随着陈默一路报价，众人惊呼音量随着价格也越来越高。
最后陈默拍了一下麦克风。
啪地一声，当惊堂木的作用。
“最后对方一口价开到了100亿！”
哗众人倒吸一口室内二氧化碳。
100亿什么概念？那是给他们都不知道怎么的概念，就是嫖算了嫖都不配 “但我没同意！”
嗨现场叹息声，哀叹声，感慨声交织在一起，此起彼伏，一时间众人也分辨不出来自己现在的情绪是庆幸还是惋惜，疑惑自豪，反正几种情绪掺杂在一起.
9月5日，这是彼岸科技第二次全体员工大会的现场。
陈默一波三折的讲话，不光全体彼岸员工听的欲仙欲死，就连陈彤和许朝军这两个老江湖别看表面波澜不惊，心里也是突突的。
乖乖，微信价值百亿了？即便有3亿用户量，这个价格也溢出太多了.
更没想到的是，一个真敢买，一个还真敢拒绝，两个都是疯子。
站在最前方别着一个大喇叭的陈默看着众人反应，带着他们忆苦思甜，
“当时还是在小米，微信是我、李建超、齐萌萌、张超、范典、孙子维，我们六个人研发的第一版，后来省略若干字.才发展到现在。
微信就像我们的孩子一样，一点一滴长大，才有了如今可喜的规模。
是，我是可以接受这百亿收购，几个股东把钱分一分，就完事了，微信技术团队直接并入腾讯，可以想见微信技术团队被诏安后将会被拆分被替代，最后泯然众人。
然后呢？就没有然后了 但是，没有了我们的微信还是微信么？”
众人齐声高喊：“不是！”
“彼岸不能没有微信，就如同西方不能没有耶路撒冷！”
陈默语重心长地叹了口气，“所以，正是因为有了我们，微信才是微信，说句凡尔赛的话，如果为了钱，我现在已经财富自由了，公司一关，一辈子会所嫩模也轻轻松松，可我知道这不是我想要的全部生活！
我想要跟你们在一起，在这个移动互联大势之下，打造一款又一款像微信这样能影响甚至改变世界的东西，让人们的生活好那么一点点。
百亿的微信得到了来自强大对手的认可，这是最好的证明，证明我们走在正确的道路上！
那么接下来百亿的助手、百亿的手游还会远么？只要我在，只要我们在，就会不断创造一个又一个奇迹，直达理想的彼岸！”
陈默说完环顾四周，看到所有人那叫一个心潮澎湃，喘着粗气，估计叫他们直接杀到企鹅总部都没有怨言 看气氛烘托的差不多了。
新一轮的大饼画完，陈默开始兑现上一轮的大饼。
“在大家万众一心的努力下，无论微信和彼岸助手，还是手游都有了长足的进步和发展。
前几天经过财务部门的紧张核算和统计，咱们公司终于扭亏为盈。
因此公司决定给大家发年中奖，中间的中！当然了现在还不是很多，年中奖根据大家上半年工作中的表现约等于13个月薪酬，整体比例分布为3:3:4。
拿到三个月年中奖的同学请再接再厉，继续保持，拿到一个月年中奖的同学也别灰心，只是有人比伱更出色。
年底的年终奖可能大家也听说了，公司将会拿出10奖金池，各部门能拿多少，那就拿各自产品来说话了。”
“谢谢老板！”众人齐声高呼。
“谢谢大家！”陈默微笑回道。
现场变成了欢呼的海洋。
快乐是会传染的，陈默看着开心快乐的大家，他也很是快乐，就像小时候做了一件好事，就能开心一整天一样。
公司既然有了赚钱的能力，而且还超出陈默的期望，他也不是小气的人。
刚毕业入职的同学可能少一些，能发两三万，一些资深的技术和管理会多些，大概十来万。
年中奖的总预算大概在两千万的样子。
随后陈默又宣布公司一些新的福利。
比如跟京城慈铭体检中心达成合作，每年都会提供价值三千元的体检套餐，这可不是那种一般应付事的那种体检，而是包含防癌筛查。
比如增加了一些主要路线的班车。
比如公司会定制春夏秋冬每个季度一套的公司主体工服。
还有跟周边商超、餐厅、游泳馆、ktv、理发店等商家进行一定的补贴赞助，凡是带着彼岸工牌的员工，均可享有一定的折扣。
每一项福利待遇的公布，得到在场如雷般的回应。最后，陈默看着彼岸的所有员工，“公司做的这一些，只是减少你们的后顾之忧，来彼岸上班，那就安安心心踏踏实实工作，下班后，开开心心快快乐乐享受生活。
你们是彼岸的员工，我们是一个集体。
有任何生活工作上的问题，可以随时找你们的领导，甚至是直接找我，我能帮尽帮！”
有新来的员工举手发问，“老板，那个员工宿舍满了，后续员工宿舍还会有么？”
陈默想了想好像确实华清嘉园都快成彼岸嘉园了，“呃，那个员工宿舍确实满了，公司不是还有房补么？你们可以附近租房住，等公司后续发展好了，会盖员工宿舍。”
他还想说以后彼岸会自己建房福利分房来着，想了想八字还没一撇呢就没敢随便吹出去。
毕竟重要的是看公司为员工做了什么，而不是老板口头说了什么。
后续又回答了一些问题。
散会前，陈默说到，“公司有邮箱，大家往后有任何工作生活中遇到的问题都可以向这个邮箱中发邮件反馈，人力这边每天都会处理，同时也会向我汇报情况，我也会不定时登录上去看下。
行了就这些，散会！”
夜晚，职言论坛被彼岸的年中奖刷屏了。
东方十三败东软国际员工“玛德，今年老子年终奖还不一定有，彼岸年中奖就发了？”
路程风技术经理·4年“年中奖？这是啥味的？好吃么？”
围城1983前端开发·5年“别说你们了，老子在大厂都没听过啥叫年中奖”
职友273615赖鑫科技员工“哎，货比货得扔，同样是打工的，我这家小破公司都欠薪一个月了。老板每次都说快了快了”
西门吹风智信科技员工“楼上能跑赶紧跑吧，实在不行劳动仲裁”
