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第三百六十四章 激烈厮杀

  三塔公司的游戏,正式开始了。

  当四个集团的老板选完以后,除却老板外的所有人,都得到了一到二十九的编号。

  闻夕树所在的区域是c区,那么闻夕树的员工编号,就是c01到c29。

  他自己的编号,是c00。

  第一天,即将开始。倒计时,五,四,三,二,一……

  电子屏幕忽然发出叮的一声。

  随后,出现了一个日历表。

  第一天开始。

  所有人并没有觉得有什么不对劲,大家都按照自己的编号,做到了对应的工位上。

  很快,电脑上显示出了他们要完成的工作。

  “这是……什么鬼?”c01李薇薇说道。

  “就这?怕是有点看不起人了。”c02克拉克说道。

  “如果这是我们的工作,似乎也不错啊。起码这个工作很简单很简单。”c03是一个汤哲的人。

  也就是闻夕树前面看到过,对选老板毫无兴趣,甚至还在打哈欠的人。

  汤哲的能力,就是算。

  而这次的工作,就是做算术题。

  “看来你们每个人,都是一样的,算术题。”

  呈现在每个人工位上的所有题目,都是算术题。

  闻夕树这一刻,不像是一个老板,反而像是一个考官。

  能够在末日里活下来的人,未必都是学霸,但算个数还是很容易的。

  闻夕树很快巡视完了所有人的电脑,他发现一个问题……

  每个人要做的题目,其实是不一样的。

  “是根据所有人算力的不同,来做的么?”闻夕树很快得出结论。

  比如c22,一个叫图尔特的黑人,他的特长就是跑得快。

  据说生活在某个原始部落,每天都要被野兽追赶。

  他所在的部落因为过于原始……以至于,末日居然没有怎么波及他们。

  图尔特不笨,但实话说,算术他真的不在行,于是图尔特的算数,基本都是个位加减法,而且还不是传统的数字,是图形。

  可以说简单到随便换个人,都能轻松解决。

  但对应的,那个c03,名叫汤哲的少年,他的题目就很难了。

  他的算术能力,算是那批飞在天上被人当神膜拜的数学家的水平。

  此时汤哲在算的,就是导弹发射轨迹。那些符号什么的,闻夕树看了一眼就感觉像是被低语给污染了一样。

  饶是他作为老板,也完全看不懂。

  于是闻夕树得出结论。

  难度是动态的,在这里,没有不合格的员工。

  每个员工都可以完成属于他们自己的任务。

  员工只需要保证自己的合格率就行了。

  是的,工作内容存在合格率。

  三塔公司似乎对每个人都进行过扫描。每个人的算力都有清晰把握。

  在这里,你很难摸鱼。

  你或许可以觉得算数很简单,但工作要求正确率和效率。

  正确率不能低于百分之九十五,效率则是规定时间内,必须做完一题,空题数量不能超过总题目的百分之五。

  在这种机制下,如果闻夕树能选,二十九个图尔特,绝对比二十九个汤哲要好。

  因为二十九个图尔特的题目,他能一眼解开。

  但汤哲的题目,他解决不了。

  如果老板可以帮助员工……那么闻夕树可以一定可以帮助图尔特解决所有问题。

  但这个想法,其实也是错的。

  三十天面试之旅的第一天,中午。一上午三小时过去,所有人的题目都做了不少。

  闻夕树惊讶的发现……每个人的题目数量,是完全不同的。

  即便汤哲的难度,是图尔特的无数倍……但汤哲解题的数目也和图尔特不对等。

  但显示的进度是一样的。

  第四小时。

  图尔特已经解决了两百道题目。

  但汤哲还在解决第六道题目。

  而大家的进度,都是百分之三十三十点三三三……

  “三分之一么,我明白了。”

  “题目数量不是固定的,题目难度也不是,只要认真做题,不错题……那么唯一的量度。是时间。”

  “换句话说,四小时过去了,三分之一过去了。”

  “也就是说,每个人每天的工作量,就是十二小时。”

  这个时候,闻夕树忽然明白了“不难但也不简单”的区间范畴。

  哪怕最简单的算数,让一个人持续十多个小时算,也是非常容易出错的。

  以前小时候,闻夕树还遇到过摆摊的,50块一次挑战机会,说能一口气从0数到200,中间不出错,保持一个流畅的速度的,就能拿到两百块钱。这个游戏只能由小朋友参加。

  其实这就是在赌一种“稳定性”。

  在许多人围观下,在老板的暗示下,挑战的小孩子,往往容易因为紧张而犯错。

  这绝对不难,甚至可以说很简单,但重复枯燥的过程,往往就会让人犯错。

  这个世界自然也有很多工作是困难的,是充满挑战的。

  但的确……存在不少工作,不难也不简单,最大的难点,就是克服枯燥和疲倦。

  相对来说,数学已经算是较为不枯燥的了。

  但十二个小时,还是太漫长了。

  到了第八个小时的时候……

  闻夕树已经感觉到,有人开始慢慢掉队了。

  高乐乐明显有些疲倦了。

  高乐乐的题目难度降低了,题目的解答时间也额外增加了。

  可越是如此,他越发难以提起精神。

  但对应的,类似图尔特,克拉克这些猛男,体能就很充沛。

  哪怕做题是精神消耗,他们的效率也完全没有下降。

  这个时候,闻夕树忽然就想到了……

  这些人,或许适合去赚加班的钱。

  员工可自愿申请加班。每加班一小时,当日即可额外获得0.5积分。表现尤为卓越者,还将获得……额外的嘉奖。

  这是闻夕树翻阅天蝎小刀得到的原话。

  当然,真正的加班圣体,是连饥饿口渴都不会有的沈长风。

  这是所有老板们都喜欢的铁人。

  沈长风一直在做题,没有犯困,没有饥饿,不会口渴,不需要排泄。

  他做的题目难度姑且不论,但题目数量……

  是全场之最,一共解决了一千多道题目。

  解题效率也始终很高。

  这简直是卷王模版。

  沈长风的效率很可怕,但李薇薇也不差。李薇薇的解题难度很高,而且效率也不差。

  她那精致的妆容,到了十小时以后,也没有丝毫的损毁。脸上始终带着慵懒从容。

  这在现实几乎不太可能。

  但这里,是三塔公司,这里工作的很多人,都是在末日里活下来的幸存者。

  他们都有着超越常人的能力。

  总体来说,闻夕树觉得自己的这些员工们,是非常可靠的。

  第十二小时,很快结束。

  正常工作时间即将结束,三十分钟后,可以打卡下班,下班后会被传送到休息区。

  第一天c区全员正常工作,精度合格,效率合格。

  所有人dr值减5点。

  所有人hp值减5点。

  所有人奖励积分一点(包括老板)。当前团队积分三十分。积分已经汇总到老板处,老板需要在当日结束前,发放积分。

  全员工作率合格,奖励免费晚餐。免费晚餐将可以补齐五点hp消耗。

  一小时后,开启加班申请,所有员工可以选择在两小时后加班,为自己,为团队,带来更多利益,但加班必须申请,且申请必须得到老板同意。

  所有区域加班结束后,将公布四大集团的分数。

  陆陆续续的,员工们开始停笔,很多人开始伸懒腰,开始扭动脖子,缓解疲劳。

  但对于在末日的残酷环境下能活下来的少数精锐来说,仿佛没事人一样。

  一行人很快前往了休息区域,吃了一顿还算丰盛的晚餐。

  三塔公司的伙食还算不错,比不上什么高档餐厅,但绝对比大多数人在末日里吃的要好。

  别看李薇薇面容精致,举止优雅,但在末日,也曾狼狈到……做出一些让她至今觉得恶心和无奈的行为。

  克拉克肯特,更是吃老鼠吃到想吐过。

  面对三塔公司的伙食,他们都觉得是人间美味。

  十二个小时的工作,其实还是折磨人的,大多数人都不准备加班。

  但李薇薇,克拉克,沈长风,都发送了加班申请。

  李薇薇很清楚,在末日活下来,得有价值。

  作为员工的价值是什么?那就是制造积分。

  现在老板手里有三十分……

  那么老板会平均的将三十分给所有人么?三塔公司,会录用三十个分数一样的人?

  分数存在的意义,不就是争个高低?

  她没当上老板,她认了。毕竟有一个能击杀红房子的怪物在。

  但如果她是老板,分数分配,必然是给自己更多分数。

  所以,必须得加班,才能获取更多分数。

  而恰好,李薇薇体能卓越,加班对她来说,不算什么困难的事情。

  有着同样想法的,还有沈长风。

  不吃,不喝,不眠……虽然没有任何战斗天赋,但论混职场,没有任何人比自己强。

  尤其是这种,工作难度动态平衡的,那岂不是约等于,大家最终比拼的就是工作量?也就是意志和体力,?

  想到这里,沈长风极为兴奋。

  闻夕树作为老板,很快他的工位上,就收到了三封加班申请的邮件。

  关于加班,闻夕树也有自己的思考。

  在军略里,只有一个选项,叫作出征。

  出征的效果是这样的:

  分数高的,可以打压分数低的。让分数低的集团,在次日分数降低到百分之八十。但需要消耗二十积分。

  是的,集团与集团之间,也有竞争。

  闻夕树可以想象,三塔公司录用人的标准……

  首先肯定是从分数最高的集团里筛选。

  不管你分数如何多,如果你在败者组,那么你就无法得到录用。

  这就和一些体育奖项评选有关。mvp一定是出现在胜者队伍的。

  李薇薇很快得到了回复,她脸色有些铁青。

  因为闻夕树给出了一个,让她难以理解的回复。

  经老板思考,驳回你的加班申请。

  这一点,克拉克也一样。

  经老板思考,驳回你的加班申请。

  二人都有些不解。加班还被拒绝?

  你作为老板,不该是想方设法,让我们加班么?

  唯有沈长风,得到了加班申请同意的说法。

  允许加班。

李薇薇不服,直接找到了  “老板,为什么不允许我加班?”

  闻夕树也料到了,二把手会来询问,他非常淡定的说道:

  “加班会带来分数,但代价呢?你不会以为,hp这种东西,就是正常上班才会扣除吧?”

  李薇薇愣住。

  “首先,你们虽然能力很强,但也会疲倦。不过长风不会,长风或许没有你们这般,能够统领一个社区的能力,但他的能力,在精神层面上,天生适合加班,是最好的测试模型。”

  李薇薇似乎有点懂了。

  她的眉眼开始温和。

  闻夕树继续说道:

  “我必须要测试出dr值对人精神的影响,那么我就需要一个客观上,精神不会波动不会产生精神疲劳的人。”

  “这个人不能是你,因为你虽然内心强大,但你也会倦。”

  李薇薇点点头,还真是。

  沈长风确实不会,这种铁人属性,又不会感到困倦……

  闻夕树继续说道:

  “别看规则鼓励我们加班,但没有弄清代价以前,我是不会同意加班的。”

  “李薇薇,你要记住一点……”

  “没有被录用,不算失败。hp0,积分小于0,才叫失败。”

  李薇薇点点头:

  “老板,你是哪个区域的?在龙夏么?有没有兴趣来我们的社区?”

  她的眼神已经不止是柔和,而是能拉丝的那种。

  “这个是隐私。我接下来要开始记录加班数据了。你该走了。”

  李薇薇有些自讨没趣,但还是顺从的离开了。

  早上六点,到下午六点,都是工作时间。

  而晚上八点,到次日午夜两点,是加班时间。

  换句话说,每天最多可以加班六小时。

  加班的人,最多可以多得三分。

  驱动力Drive这个数值,在闻夕树看来,就是某种精神力的体现。

  很快,他也通过让沈长风加班六小时……得到了他最看重的一项数据。

  一个没有被规则提及,只能被玩家摸索出来的数据。

  “加班一小时,得到零点五分,但代价是hp值,降低五点。”

  “到现在,沈长风已经扣掉了三十点hp值……”

  “如果明天正常工作,那么他就总共被扣掉35点hp值。”

  闻夕树很快来到了自动贩卖机上。

  他发现了一个有趣但恐怖的东西……

  “沈长风帮我挣了三分,但是这三分,如果用来购买食物补充hp,居然……居然只能补充10点hp?”

  用健康换积分一旦做了,就没办法再用积分换回健康。除非亏本换……

  但闻夕树最终还是消耗了三点积分,将沈长风的生命值回复一些,哪怕没有回满。

  从沈长风身上,闻夕树观测到,生命值一旦下降,就一定会让人感觉“不舒服”。

  降得越多,这种不舒服程度,成指数增长。

  另外一个诡异的地方是,闻夕树发现……

  沈长风的dr值,居然有所增长。

  “真奇怪。”

  闻夕树很费解。

  “drive,是驱动力,我可以理解为加班驱动力,对工作的热情。”

  “有趣的是,沈长风的工作热情,居然会因为加班而增加?”

  这不合理,你让一个日更四千的作者尝试日更一万字,他一定会厌恶这份工作才对,驱动力应该下降才是。

  驱动力的陡然上升,让闻夕树感觉到了不可思议。

  “但如果……全世界只有他一个人可以加班呢?如果加班是一种金手指呢?”

  “我拒绝了别人的加班,而只允许了沈长风加班,会不会因此,他感觉到了特殊?”

  “无论如何,我还是得继续观察。明天继续安排沈长风加班。”

  还有太多数据要测试,闻夕树还是觉得很模糊。

  他还需要更确切的数据。闻夕树马上前往了办公区域。

  其实这个时候,整个办公区域,所有人都来了。

  他们没有睡。

  因为此时,正是午夜两点,所有人加班结束的时间。

  第一天的结算到来了。

  四个集团,四个区域的分数也要被公布了。

  所有人都很想看看,别的集团,会是怎么一个分数。

  在这之前,闻夕树收到了提示。

  请分配你获得的分数,当前积分31分。作为老板,你额外拥有一分。

  闻夕树没有多想,他保留了自己的分数,将余下的二十九分,均分了。

  很快,每个人都收到了自己的分数。

  沈长风其实是有点不舒服的。

  “我比大家多工作六小时……消耗了生命值……但我居然,居然也只得到了一分?”

  “凭什么啊!”

  沈长风的内心,明显不满闻夕树的做法。

  但想到闻夕树到底是老板,而且救过他的命,他还是忍了。

  不久后,李薇薇和克拉克发现了,所有人都有分数,都是一分。

  二人对视一眼,觉得闻夕树有些幼稚了。

  “平均主义……太幼稚了吧,这会大大打击大家的工作意愿的。”

  李薇薇这么想着。

  但闻夕树不这么想。

  因为闻夕树断定,这一分也不是那么好拿的。

  果然,很快电子屏幕给出了所有团队的分数,也给出了一个额外的规则补充——生存成本。

  注,在三塔公司生存,需要每天一积分的基本成本,如果当日零点个人获取积分,减去基本成本小于0……则该员工会强制被优化。

  这个消息让所有人心里一凉。

  “什么意思?”图尔特有些不懂。

  汤哲解释道:

  “还能有什么意思?就是在这里吃饭,呼吸,睡觉,都是要钱的,我们每天如果不加班,挣的钱,就只够生活。不会有任何盈余。”

  沈长风愕然道:

  “意思是,如果只赚一分的话?就等于没有积分?”

  汤哲点点头:

  “这很明显不是么?”

  沈长风双拳握紧。

  汤哲说道:

  “不过,起码我们今天全部活下来了,这说明我们的老板还不算糟糕。”

  汤哲这番话说完后,电子屏幕立刻就有了新的内容——

  A区:一共获得70分,去掉军略开支,人口开支,剩余20分。

  B区:一共获得31分,去掉人口开支,剩余4分。

  C区:一共获得34分,去掉人口开支,去掉额外花销,剩余,1分。

  D区:一共获得47分,去掉人口开支,剩余17分。

  闻夕树眉头微微皱起。他在推演,A区是如何获得70分的。

  这个推演结果,让他觉得A区有些疯狂,疯狂的过分了些。

  此时闻夕树手底下的员工们,也都震撼不已。

  70分?

  全员加班么?怎么可能会有70分这么高的分数?

  他们对这个分数感到不可思议。

  李薇薇眼里闪烁着狂热,A区,不愧是老A,太强了。这个分数,大家都能活下来!

  可闻夕树却不觉得A区强,他觉得D区最强。

  “D区……存在一个高手啊。”闻夕树默默思考着。

  他没有思考太久,因为两个噩耗打断了他。

  A区对C区发动了出征,出征判定成功,C区明日获得的积分,将降低到应有的百分之八十。

  A区对C区发起了外交行为,C区员工如果不满现任老板,可以前往A区,A区愿意接纳你们。

  A区对C区发出宣言:欢迎加入我们,欢迎来到分数至上主义的天堂。

  此时此刻,人心惶惶。

  闻夕树却忽然笑了:

  “我这是被跳脸了啊……”

  他没有太在意,因为A区不会是走到最后的那个区域。

  同时,他还发现了一个可怕的事情。

  B区。

  B区分数和自己管理的C区分数一样,但B区的分数,居然剩余四分。

  这说明了什么,闻夕树当然是知道的。

  “啧啧,B区,有点血腥啊。”

  内忧外患,便是此刻了。

  随着大家分数归0,随着A区的外交手段,闻夕树现在马上要处理员工们的情绪,还得要处理的,是一个极其严峻生存考验。

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