众人合影留念后，赵不琼就跟热锅上的蚂蚁似的，迫不及待地拉着王隽谦和陈莉娜，提议趁热打铁，马上起草合同，生怕夜长梦多。
王隽谦和陈莉娜同样心急火燎，一心想着尽早把事儿敲定。于是，五人又折回会议室，开始逐字逐句地讨论合同细节。赵不琼、李一杲、陈莉娜各自打开电脑，调出中午初步讨论过的合同，与王隽谦一边商量，一边修改。
之前赵雄去拜访沧美集团，准备那叫一个充分，合作合同都做了模板，各种加盟模式，甚至嵌入、逆向加盟都考虑到了。可唯独像王隽谦工作室这种纯粹的设计公司，该怎么合作，她压根儿没准备。所以，跟王隽谦工作室之间的合同，根本没有具体的合作细则和条款，纯粹就是个意向性合同。这合同的目的，不过是给陈莉娜的独立事业部，提供三方合同做合作的背书和担保罢了。
王隽谦心里也跟明镜似的，他很快看完赵不琼发来的第一份合同，稍微改了改，就拍板敲定了。王隽谦、李一杲和陈莉娜三人分别签字，王隽谦紧接着盖上公司合同章，这份合作合同就算是定下来了。接下来，就该弄王隽谦和陈莉娜之间的合同了。
“只有第一份合同生效，我们才会在你和王教授的合作中给你做担保，这一点你清楚吧？”赵不琼特意跟陈莉娜确认。陈莉娜赶忙点头，表示明白。
“王教授，要是你失去对王隽谦工作室的控制权，你跟陈莉娜、周刚强签署的个人合同就会立刻生效，你清楚这事儿不？”赵不琼又转头跟王隽谦确认。王隽谦也点头表示知晓。
接着，赵不琼开始一字一句地诵读合同内容，每念完一条重要内容，都得让双方表态“无异议”，才接着往下念。要是有异议，就当场提出修改，修改完再念，直到双方都表态“无异议”，才继续下一条。
张金枇自打大学毕业，所供职的企业，哪怕规模最小的，员工人数也有三四百。这也使得她有机会从最基层的人资助理起步，一路摸爬滚打，先后担任过招聘专员、培训专员、员工关系专员、绩效主管等诸多岗位，一步一个脚印爬到人资总监的位置，可谓历经锤炼。此后每次跳槽，她都是奔着更大的公司去，继续担任人资总监，甚至做到主管整个后台所有职能部门的行政副总。可以说，她对自己在行政与人资管理方面的能力，那是自信满满。
张金枇从未在万人规模的企业做过人资管理，一直好奇在那样的企业担任人资老总究竟是何种滋味。按照滴水岩公司最初的规划，公司走连锁托管模式，即便一个门店仅有十来人，只要门店数量过千，员工总数就会破万。这让她满心期待，终于有机会亲身体验管理过万员工的感觉。
“任何一个发展成熟的企业，最高管理者只需抓住两点：管住人和管住钱。”这是她始终坚信不疑的信条，也是她一直努力的方向。参与创业项目，才有机会跻身至高决策者之列，这便是她积极投身李一杲创业项目的重要缘由。
然而，后来老师却给滴水岩公司立下规矩，总员工人数不得超过20人。这差点让张金枇甩手不干了，毕竟这么小的公司，哪还需要专门的人资管理？老板完全可以一人包揽所有事务，甚至连总监、部门经理、主管之类的职能岗位都显得多余，老板一个人就能把十几个员工管得妥妥当当。
“我的价值究竟体现在哪儿呢？”张金枇瞬间陷入犹豫，“难道就帮大师兄管管这公司的十几个员工？”
“你究竟想做个人资管理者，还是人才运营者？”张金枇和丈夫邹俊讨论此事时，邹俊语气笃定地说道，“员工这个概念最终会彻底消失，人资管理者也会随之消失，甚至人资这个行业都会消亡，未来必然是朝着人才运营发展的。”
“你这话什么意思？”张金枇一脸疑惑，“人资怎么会消亡呢？”
邹俊平日里沉默寡言，就算被暴打一顿，估计都难挤出一个响屁。可被张金枇这么一问，他瞬间像被点燃了热情，史无前例地给张金枇上了一堂让她瞠目结舌的人才哲学课：“你见过渔船撒网捕鱼吧？传统的HR就好比渔网，企业规模越大，网眼就得越密，这样才能捞到更多的‘鱼’，而且还得安排专人盯着，防止渔网破洞。但如今的商业环境就像一片汪洋大海，AI算法就像自动捕鱼机，灵活用工平台如同随用随取的鱼舱，而顶尖人才则像是能主动游进网里的金枪鱼。
滴水岩公司被限制在20人，这并非倒退，而是提前登上了一艘新船。这艘船不需要渔网，只需要能识别金枪鱼的水手。那些还死死抱着‘管万人’梦想的企业，就如同坚持驾驶木帆船横渡太平洋，迟早会被装备涡轮引擎的快艇碾压。
你在三四百人规模的公司练就的一身本领，本质上是工业时代的标准化技能：招聘就像在流水线上筛选螺丝钉，培训如同给机器灌输程序，绩效考核仿佛质检员挑出残次品。但未来企业需要的不再是螺丝钉，而是能够自我迭代的智能芯片。
你需要做的是激发李一杲的创业逻辑，让他借助真我余影APP连接那些天赋异禀的人才，让平台实现虽无‘员工’之名，却能随时激活数百、数万甚至数亿个创作神经元。你要做的不是给这些神经元制定考勤制度，而是设计一套能让它们自发活跃的电路，这就是人才运营。
你说‘管住人和钱是最高管理艺术’，这话只对了一半。未来的‘管钱’靠的是区块链智能合约自动分账，‘管人’则是通过数据模型预测谁明天能创造出十倍的价值。当财务部和HR部都被AI取代，真正的决策者玩的是用1个顶尖人才撬动100个合作方的杠杆游戏。
滴水岩公司的20人规模不是发展的天花板，而是杠杆的起始点。你要帮你们团队打造的，不是传统的人力资源部，而是一个人才磁力场。就像特斯拉无需雇佣十万工程师，却能调用全球极客的智慧。
想象一下：过去你给员工做绩效评估，未来你要为人才生态系统做健康诊断；过去你发愁招聘渠道，未来你要评估哪个AI猎头更擅长挖掘潜在的诺贝尔奖得主；过去你处理劳动纠纷，未来你要设计一套能让天才们抢着来挂名的荣誉机制。
李一杲的项目就藏着这样一把钥匙——当公司利用NFT为设计作品确权，通过DAO（去中心化组织）分配收益，你的人资经验就能进化为设计「人才加密货币」的底层规则。这可比‘管万人’刺激多了，堪称管理的巅峰。
枇杷，你在千人员工规模的公司练的是‘船大难掉头’的掌舵术，但现在摆在你面前的是一艘快艇。20人的限制不是束缚你的镣铐，而是逼你扔掉旧的航海图。未来企业的价值，不在于有多少员工打卡上班，而在于能瞬间调动多少顶尖大脑。
记住：恐龙灭绝并非因为不够强大，而是因为没学会进化成鸟。你现在要么继续做HR领域的恐龙，要么进化成为人才运营的凤凰。”
邹俊这一番长篇大论，让张金枇足足思考了一个星期，才总算领悟了不少。可她又冒出了新问题：“那还需要招聘员工吗？”
这次邹俊没了之前演讲的激情，一脸困倦地打了好几个哈欠，才慢悠悠地挤出一句话：“你用词不对，不是招聘，是吸引！”
邹小悦最近像是着了魔一般，彻底掉进三角梅的坑里。家里的阳台已然被十几种三角梅占据，花开得那叫一个灿烂，可她仍觉得远远不够。她蹲在花架前，嘴里碎碎念着：“变色龙我还没有！骏妤也没有，星斑更是缺着呢！绿樱还少个重瓣的！老天爷啊！就连对着北极星的天台都没有星斑，太白金星老爷爷知道了恐怕要不高兴咯！还有啊，妈妈给我买了紫色的衣服，为啥我就没有紫袍三角梅呢？我可太惨啦！”
邹小悦把鼻子紧紧贴在阳台的防蚊纱窗上，小脸都被挤成了个小肉团，一双眼睛眼巴巴地瞅着楼下人群举起的手机镜头。以往碰到这种被众人围观夸赞的时候，她早就像只欢快的小兔子，蹦蹦跳跳地挥舞着浇花壶，表演起她的“天女散花”了。可今儿个，她却发现那些镜头都齐刷刷地对准了隔壁新冒出来的三角梅瀑布——那株“金心橙白”正随着春风摇曳，花色深浅变幻，竟比她最得意的“绿樱”还要光彩照人。
“这不公平！”六岁小女孩那突然爆发的尖叫，惊得正停在枝头探花的小鸟“扑棱”一下飞走了。紧接着，她像一阵旋风似的，“嗖”地冲到主卧门前，用力地敲打起来，扯着嗓子大声喊道：“爸爸、妈妈，快起床啦......”
自从儿子邹牛有了自己的爱好，性格大变，母子关系也大为改善。张金枇这下算是深刻体会到孩子兴趣爱好的重要性了。而邹小悦现在的兴趣爱好，就是种花，确切地说，是种三角梅。
邹家住在楼顶，偌大的阳台被三角梅塞得满满当当。四五月份的时候，三角梅开得那叫一个热闹，从楼下路过，只能瞧见密密麻麻的繁花，叶子都被花朵遮得严严实实。邹小悦就对这类品种的三角梅爱得深沉，简直沉迷其中。尤其是看到楼下大人小孩指指点点，不停地拍照夸赞，她那心情，简直好到飞起。
邹家的邻居似乎也被邹小悦感染了。这不，叔叔阿姨带着自家小女孩上门拜访。邹小悦瞬间化身小达人，喜滋滋地给他们介绍起如何种植这些三角梅。得到别人的夸奖后，她小手一挥，大方地把自己觉得往后难以重点照顾的普通品种，送给了邻居：“这是张红英，一三五要控制浇水，二四六只能稍微淋点水，这样才会爆花。爆花的时候，叶子都会掉光，只见一个个花球，可好看啦！”
就这样，邻居一家、两家、三家，陆陆续续都种上了三角梅。短短一年多时间，整栋楼的大阳台上都能看到密密麻麻的三角梅，你家的花谢了我家的开，一年到头花开不断。邹小悦俨然成了三角梅方面的小小专家，搜集更多更漂亮的三角梅，也成了她最大的执念。
房门“吱呀”一声打开，张金枇睡眼惺忪地从房里走出来：“去，把你哥喊醒，咱们今天早点出发，先去芳村看看，再去华农植物园……”
邹小悦一听，顿时欢呼雀跃，赶忙跑去连拉带拽地把邹牛从床上拉起来。
“记得带上公章，我们四点半要赶到华农。”邹俊提醒道。
“哦？四点半？是不是有啥事儿要发生呀？”张金枇好奇地问道。
“到时候你就知道了，反正对你们来说是好事儿，意外之喜。”邹俊一边刷着牙，一边含糊不清地回答。
邹俊算卦从来不用掐指，可只要他说有什么事情会发生，就从来没出过差错。张金枇对他这本事那是深信不疑。她曾经好奇邹俊是怎么做到的，邹俊也没隐瞒，给她看了自己编写的程序。那程序自动运行着，不断输出各种各样的卦象。张金枇瞅着那些卦象，一个都看不懂，邹俊却看得津津有味。
“能不能给我解读解读，这些卦象都是啥意思呀？”张金枇问道。
“这卦象的意思有很多种，但都不能随便说出来。一说出来，不但意思会变，‘局’也会跟着变。只有那种无可撼动的‘定数’的卦象，说出来才不会有太大改变，就好比怀胎十月，肯定会生下孩子一样。”邹俊解释道。
今天既然丈夫说四点半有事发生，显然，这件事就像“十月怀胎，必定生孩子”一样，是个定数了。张金枇心里挺好奇，又想起今天大师兄两口子在华农正和王隽谦谈合作，难道这事儿跟他们有关，会有什么意外之喜呢？
邹俊特意开了辆农民兜，折腾了大半天，那农民兜的后斗里，已然密密麻麻摆满了各种各样的三角梅，总算是大半满足了邹小悦的心愿。可她心心念念的加州黄金还是没寻到，于是下午便风风火火地跑来华农植物园继续寻觅。
与此同时，在华农的会议室里，赵不琼正逐字逐句地诵读合同条款。此刻，她终于把所有条款都念完了，三方对每条内容都表示“无异议”，顺利签署完剩下的两份合同，就差盖上公章了。
李一杲拿着合同，面露歉意地对王隽谦说道：“王教授，实在不好意思，我们公司的章在大师妹那儿。本来今天打算去拿的，可这眼瞅着都四点多了，看来只能等到明天了。我明天一准儿把公司的章盖好。”
话还没说完，赵不琼就接过话茬：“不用等到明天，大师姐一会儿就到，你下去接她吧。”
“哟，大师妹怎么会过来呢？”李一杲满脸好奇地问道。
“她带女儿来华农玩，就顺路过来看看我们。”赵不琼解释道。
“那我这就去接她们。”李一杲说着，便站起身来，快步往楼下走去。
在李一杲下楼去接张金枇的这段时间里，众人围绕合同里的条文，讨论起对应的法律解释。
赵不琼在解释法律条文时，那专业劲儿让王隽谦越听越惊讶，忍不住问道：“赵总，你对公司法和民法典的法律条文如此熟悉，难不成你是学法律专业的？”
要是早几个月被问到这个问题，赵不琼或许会觉得有些尴尬。但如今，她已然心态转变，不再回避：“我小时候啊，被老爸硬逼着学艺术，初中高中都是在音乐艺术班。本来想着通过艺考进大学，结果高考没发挥好，连三本都没考上，民办大专又瞧不上。后来家里就安排我去美国留学，我选了个入学要求最低的酒店管理专业。可我压根儿不喜欢这专业，出国后就跑去旁听了两年商科课程，这才多多少少懂了些商业方面的法律知识。可惜最后连毕业证都没拿到就回国了。所以呢，我最高学历也就高中，还是艺术类特长生那种。”
赵不琼以前很在意别人对自己学历的看法，不过自从拜入无问僧门下，她学会了坦然接纳自己。现在她甚至能拿自己打趣，对学历的自卑感早就烟消云散了。
众人听闻赵不琼的这番经历，都颇为惊讶，尤其是小刚和小娜。他们原本以为李一杲是名牌大学研究生毕业，他老婆的学历想必也不低。却没想到赵不琼曾经竟是个学业不太顺遂的留学生。
赵不琼瞧见小刚和小娜停下手中工作，猜到他们大概是对自己的学历感到好奇。她便笑着说道：“你们俩刚开始创业，还处在摸索阶段。现在能有王教授指导，真的是很幸运。我这几年变化也挺大的，这都多亏遇到了一位好老师。遇到好老师啊，那可是一辈子的福气.....。”
众人正笑语盈盈地闲聊着，就在这时，一阵清脆却又带着几分急切的叽叽喳喳声，如灵动的音符般传入众人耳中。紧接着，一声充满惊喜与激动的尖叫骤然响起：“加州黄金！这是加州黄金！”
邹小悦那穿着小白鞋的小脚，才刚刚踏入公司的那一刻，整个人就像被施了魔法一般，瞬间定住，仿佛时间都在此刻按下了暂停键。她那清澈明亮的眼眸，穿过摆放着几台电脑的办公台，目光直直地、毫不偏移地锁定在陈莉娜工位前的那扇苏绣屏风上。只见屏风上，金橙渐变的三瓣花，正随着空调吹出的丝丝气流，轻轻颤动着，宛如翩翩起舞的仙子。而那露珠刺绣，在射灯温柔的照耀下，折射出点点星芒，如梦如幻。
“加州黄金！活的！”六岁小女孩这一声爆发出的尖叫，仿佛带着一股无形的力量，竟吓得会议室里投影仪投射出的影像都忍不住微微震颤起来。她就像一颗离弦的炮弹，“嗖”地一下冲过几张办公桌，那小小的肉手“啪”地一声，重重地拍在屏风上，鼻尖几乎都要蹭破那精美的绣面，嘴里还不停地嚷着：“这个变色了！刚才明明还是橙色的呀！”
紧跟在邹小悦身后的张金枇，见状赶忙伸出手，轻轻拉住邹小悦，温柔地说道：“宝贝，这是刺绣呀，可不是真花呢。”
邹小悦却一脸的不忿，小手指倔强地指着刺绣屏风，大声说道：“它能变色！妈妈，你不信就仔细看看嘛，我真真切切看到它变色了呀！”
就在这个时候，会议室里的众人都面带笑容，纷纷走了出来。陈莉娜见状，连忙走上前，轻柔地解释道：“这呀，是刺绣的一种独特技法呢。”说着，她微微俯身，纤纤细指轻轻触碰屏风边缘的银丝暗纹。刹那间，在众人的注视下，那金橙花瓣竟泛起了一抹微妙的红晕，宛如少女羞涩的脸庞。陈莉娜微笑着，眼中满是自豪，缓缓说道：“这是改良自苏绣的‘抢针’技法哦，但我还在蚕丝线里巧妙地织入了温感变色纤维。”她的指尖轻轻掠过花蕊处那细密的针脚，继续娓娓道来，“这种温感变色纤维呀，实在是太精妙了。它就像一个敏感的小精灵，会随着周围温度的细微变化而改变颜色。你瞧，咱们办公室里这空调的风一吹，温度有了些许起伏，这花瓣的颜色便跟着变了，可不就像这花一下子活过来了嘛。”陈莉娜一边说着，一边用手轻轻抚摸着花蕊，那眼神中流露出的自豪与喜爱，仿佛这屏风上的花就是她最珍贵的宝贝。
“而且呀，为了让这刺绣看起来更加逼真，我在针法上可是下了不少苦功夫呢。除了改良的‘抢针’，在花瓣的边缘，我特意用了‘缠针’，这样就能让花瓣的轮廓更加柔和自然，就好似真正的花瓣一般，充满了层次感。而在花蕊部分呢，我采用了‘施针’，每一针每一线都排列得错落有致，使得花蕊看起来毛茸茸的，仿佛只要轻轻一吹，它就会欢快地颤动起来呢。”
邹小悦虽然已经知道这刺绣的花并非真正的花朵，然而，从陈莉娜那细致入微的解释中，她却一下子找到了自己一直渴望的答案。她仰起那张天真无邪的小脸，拉着陈莉娜的衣角，眼神中满是期盼，可怜兮兮地哀求道：“大姐姐，你说得这么准确，这么详细，你一定是见过真正的加州黄金对不对呀？大姐姐，你能不能带我去看看嘛？”
陈莉娜不禁愣住了，心中暗暗惊叹这小女孩的聪明伶俐，说道：“呀，这你都能猜到呀？我不但见过加州黄金，我家里就种着它呢，不然怎么会对它的颜色变化了解得这么清楚呢。”
邹小悦一听，顿时欣喜若狂，那原本就明亮的眼睛瞪得溜圆，仿佛两颗闪烁着兴奋光芒的星星，小嘴巴咧得大大的，露出还未长全的牙齿，整个人像一只欢快的小兔子般，蹦蹦跳跳地拍着小手。她紧紧拉住陈莉娜的手，使劲地摇晃着，撒娇道：“大姐姐，你是世界上最好的人啦！你就带我去看看嘛，我已经找它找了好久好久了呀，那种着急的心情，就像小猫咪丢了最心爱的毛线球一样呢。”
张金枇在一旁，看着女儿这般模样，不禁有些不好意思地笑了笑，赶忙伸手拉住邹小悦，轻声责备道：“小悦，别这么没礼貌呀，大姐姐可能还有很多事情要忙呢。”可邹小悦却像没听见妈妈的话一般，依旧眼巴巴地望着陈莉娜，双手合十，一副可怜巴巴的模样，说道：“大姐姐，你就满足我这个小小的愿望吧，我保证会乖乖的，绝对不捣乱，就像最听话的小绵羊一样。”
陈莉娜被邹小悦这可爱又执着的模样逗得忍不住笑出了声，她轻轻摸了摸邹小悦的头，温柔地说道：“好好好，大姐姐答应你，带你去看。不过现在真的不行哦，等大姐姐忙完手里的工作，晚上就带你去，好不好呀？”
邹小悦一听，眼睛里的光芒瞬间变得更加明亮，那兴奋的模样，仿佛已经看到了那娇艳美丽的加州黄金正在不远处向她热情招手。她生怕陈莉娜反悔，急忙拉着张金枇的手，说道：“妈妈，快打开手机照片。”然后又转向陈莉娜，兴奋地炫耀着：“大姐姐，你看，这些都是我种的三角梅，这个绿樱……这个西施怡锦，特别勤花！它们可都是精品呢！只要你给我一株加州黄金，你就可以选一株带走哦！”
陈莉娜微笑着点头答应。后来呀，她真的去了邹小悦家，欣赏那些美丽的三角梅。正所谓因缘际会，谁能想到，就从这一次关于三角梅的奇妙互动开始，陈莉娜后来竟然成为了蘑菇农庄的新主人呢。
