几乎所有的权力结构，都形似金字塔，这种金字塔式的权力架构，无疑是中心化的。就好比古代的朝廷，皇帝高高在上，处于权力的巅峰，所有人都围绕着他运转。
矩阵式结构，虽看似打破了单一权力中心的格局，像是由两个金字塔相互交织构成矩阵，但究其实质，仍旧未摆脱中心化的本质。这就如同换汤不换药，表面上有了些变化，可骨子里还是老样子。
中心化的权力结构，在责任归因方面确实有着得天独厚的优势，出了问题能够较为清晰地找到责任人。然而，它在行动应变和快速决策上却宛如蹒跚的老者，力不从心。毕竟，绝大多数情况下，只有身处前线、听得到炮声的人，才清楚该往何处发射炮弹，才能避免让前线战士沦为墓碑上的炮灰。因此，改革中心化的决策结构，已然迫在眉睫。
互联网的迅猛发展，恰似一场及时雨，为权力去中心化提供了坚实的技术支撑。张金枇的自然角色理论权力结构，核心在于以“角色”取代“职位”。这种模式在现代管理理论中，还有个鲜为人知的名字——合弄制，本质上与张金枇所倡导的角色自然选择并无二致。只不过，张金枇心中藏着诸多考量，她深知这其中涉及自组织的模式与规则，内容繁杂，生怕大家一下子接受太多难以消化，故而并未和盘托出。她只是将以高管层为主的部分阐述得较为详尽，其他部分则依照分权手册的形式，对每个角色的概念、定义、分工，以及责权利和执行细则都一一明确，甚至连在管理软件中如何设置权限，都在“分权手册”里写得明明白白。乍一看，与大家以往所认知的并无太大本质差异。
这不，还没看满二十分钟，王禹翔就像被点燃的鞭炮，第一个跳了出来。只见他兴奋得满脸通红，眼睛几乎要贴到屏幕上，好奇地大声问道：“大师姐，这里面的青龙、白虎是怎么回事儿啊？”
原来，这是张金枇受大家提出的游戏化玩法启发，给权力角色所起的名字。
她面带微笑，耐心解释道：“团队角色的名字，以往不仅难记，还极易让人误解为代表权力大小。所以，前段时间大家提议彻底游戏化，我就想到用七神兽来为每个角色命名。如此一来，每个角色就不再聚焦于谁的权力更大，而是着重看哪个角色擅长什么，在哪些事情上能够发挥最大优势。”
张金枇说这话时，有意无意地瞥了瞥李一杲。只见李一杲似乎并未太过留意，只是半眯着眼，嘴角挂着一抹若有若无的微笑，也不知心里在琢磨些什么。
王禹翔听了，仿佛瞬间找到了自己的角色定位，率先表态道：“那我觉得我挺适合维护者这个角色，也就是九尾狐这个尊号！”
王禹翔本就是技术领域的一把好手，而九尾狐在设定里那可是智商超群的存在，二者一联系，简直再合适不过。他这么一说，众人稍作思忖，旋即便纷纷点头同意。就这样，王禹翔顺理成章地成为首位获封九尾狐尊者称号的人，在七神兽角色归属中拔得头筹。他那得意劲儿，简直要从屏幕里溢出来，嘴角高高扬起，带着几分炫耀的神色，斜睨着尚未确定称号的众人，嘴里还哼着不成调的小曲儿，时不时地调侃道：“小师姐，来来来，需不需要本九尾狐尊者，给你出出主意，挑个闪瞎眼的角色称号呀？”
陆静没好气地瞪了王禹翔一眼，毫不客气地回怼道：“急什么急？本师姐心里自有打算！哼！”
陆静此前就从无问僧口中听闻过“朱雀尊者”这一称呼，后来又听自家老公提及资源整合者这个角色。此刻再看张金枇的自然角色理论，其中竟真有“朱雀尊者”，她瞬间恍然大悟。
陆静和张金枇年龄相近，可本事却相差甚远。瞧见张金枇自创一套理论，陆静心里难免泛起一丝酸意。好在这时，她脑子一转，将老师告知的“朱雀尊者”名称，与老公所说负责资源整合的角色联系起来，脑海中顿时补全了所有细节。她心想，这套理论必定是老师先构思出来，而后传授给不同团队，每个团队再依据自身情况进行调整。如此一来，老公那边是一个版本，张金枇这儿又是一个版本。显然，老师认可了张金枇这个版本，觉得它适合无问七子团队。这么一想，陆静心里终于舒坦了些。
这其实是很多普通人的心态，若是跟着老师学来的东西，稍微改动一下变成自己的，大家都能接受；可要是对方凭空自创一套来管理自己，心里总会有些膈应。陆静也清楚每个团队都有自己的一套玩法，不会生硬照搬老师那套。况且她本就钟情于像游戏般有趣的模式，对这种角色名号自然更易接受。
这会儿见王禹翔那得意洋洋的模样，陆静心里暗笑，脸上却佯装恼怒，对着王禹翔大声吼道：“你个九尾狐得意个什么劲儿？信不信我一张嘴，像朱雀那样喷出火来把你烧个精光？大伙都听好了啊，我一瞅见朱雀，就觉得跟它有缘。朱雀属火对吧？就是那一张嘴就能喷火的神鸟。我感觉我也能一张嘴就‘喷火’呢，这朱雀尊者的称号你们可别跟我抢，我要定了！”
张金枇瞧了陆静一眼，心中暗自思忖，陆静这风风火火的性子，还真和朱雀有几分相似。不过，朱雀尊者在理论里可是协调者的角色，以陆静的性子，能协调得好吗？她刚想开口提醒，脑海中突然闪过无问僧的提醒……瞬间便明白了，这个协调者角色可以侧重于外部资源的协调，内部协调的部分暂且放下。这么一想，陆静确实挺契合的，于是她赶忙点头，对陆静表示支持。其他人对朱雀这个角色倒也没有特别的偏好，如此，陆静便成为第二位确定角色称号的尊者。
陆静刚得到大家认可，立马就得意忘形起来。她嘴里“噗噗噗”地模仿着喷火的声音，隔着屏幕朝着王禹翔“喷火”，那模样仿佛真能喷出熊熊火焰一般。王禹翔的得意瞬间被这“火”给浇灭了，只能无奈地唉声叹气，连连摇头。陆静见王禹翔吃瘪，更是乐不可支，对着他“噗噗噗”地喷得愈发起劲儿，把王禹翔逗得哭笑不得。
李一杲见状，心想自己身为大师兄，怎能让师弟师妹们抢了先？当下赶忙开口道：“我，作为大师兄，这青龙的名号非我莫属！所谓龙腾九天，气势非凡，你们谁也别跟我争！”
这一回，还真没人与李一杲相争。毕竟他在众人心中，犹如龙头大哥般的存在。况且，虽说七神兽在设定中并无高低之分，但在华夏传统文化里，龙向来被视作至高无上的象征，隐隐有着老大的地位。再看这创业项目，他既是第一大股东，又是项目的第一创始人。如此种种，他若不担当青龙，实在找不出更合适的人选。于是，众人纷纷点头，一致认可李一杲便是那威风凛凛的青龙大师兄。
如此一来，便只剩下腾蛇、白虎、麒麟、玄武这四神兽的角色有待确定。腾蛇以冷静分析见长，蔡紫华略作思索，很快便确定了自己的角色：“我觉得分析者这个角色与我颇为契合，也就是腾蛇尊者啦。”
王禹翔赶忙附和，连声赞叹道：“哇，四师姐，腾蛇可是无爪的暗夜神兽啊，简直太适合你了！”蔡紫华瞥了他一眼，微微一笑：“九尾狐好像同样是拥有暗夜力量的神兽哦。”王禹翔若有所思地点点头，笑道：“这么说来，九尾狐掌管上半夜，腾蛇负责下半夜，咱们这可算是把整个暗黑力量都包揽了！”
蔡紫华和王禹翔这一番一唱一和，看似轻松调侃，实则暗指公司那“渣渣人生”软件的血池系统。这血池系统，犹如暗夜中的杀手，悄无声息地施展手段，恰似吸血鬼一般，在人们毫无察觉之际，便已达成目的。而这“血池”区块链系统，正是蔡紫华负责的部分，可不就如同那神秘莫测的腾蛇吗？
李一杲哪管他俩在打什么哑谜，见赵不琼还未做出选择，不禁有些着急。他觉得麒麟与白虎这两个角色，都挺适合赵不琼，连忙向她使眼色，暗示她在这二者之中挑选一个。赵不琼脸上微微一红，瞪了他一眼，小声说道：“我大概比较适合执行者的角色。”
王禹翔一听，调皮劲儿又上来了，嚷嚷道：“四师姐，什么执行者呀？对应的是哪个神兽呢？我瞧瞧……哎呀呀，原来是白虎尊号！这简直太适合你啦，母老虎！”话还没说完，视频电话那头便传来王禹翔的一声痛哼，紧接着是思思的声音：“四师姐，翔子这是皮痒了，我替你教训他呢。”
张金枇见状，笑着鼓励道：“打得好！思思，多练练手，找准位置用力，不然小师弟都不知道天高地厚了。”
赵不琼也笑着接口道：“小师弟，我就是白虎尊者，如假包换的母老虎，你能怎样？要是惹我不高兴，我就把思思也调教成母老虎，看你还敢不敢胡闹！”
说罢，赵不琼与陆静一先一后，对着王禹翔，一个嘴里“噗噗噗”地模仿喷火声，一个“吼吼吼”地大声吼叫，这一番“攻击”，直接把王禹翔弄得没了脾气。他总不能学狐狸叽叽叫几声吧，那可太丢面子了。赵不琼和陆静见王禹翔这副吃瘪的模样，忍不住对视一眼，而后哈哈大笑起来。
在一个高管团队里，老板娘的角色常常让人颇为头疼，要是这老板娘还如母老虎般厉害，那可就更让人敬畏三分了。
赵不琼平日里对李一杲那是温柔似水、体贴入微，可大家心里都跟明镜似的，李一杲要是没得到赵不琼点头，那是绝对不敢肆意妄为的。就拿喝酒这事儿来说吧，能不能喝，喝多少，全得赵不琼拍板定夺。所以王禹翔戏称赵不琼为“母老虎”，这话说得那叫一个精准，丝毫没有冤枉她。而赵不琼心里也明白，王禹翔看似是调皮捣蛋、故意捉弄，实则是在善意提醒她，要在团队中扮演好自己的角色——可别两夫妻整出个龙虎相争的戏码，到时候让师兄弟们左右为难，都不知道该帮谁。
赵不琼向来有自知之明，她和大股东李一杲是夫妻搭档，龙与虎凑在一起，难免会让人联想到龙虎相争。换作别人，估计都不好意思去争这白虎尊者的位置，就怕引起不必要的误会，让人觉得是在觊觎老大的地位。如此一来，白虎尊者的位置便顺理成章地落到了赵不琼头上，大家对此也都心照不宣，纷纷点头同意。
至此，尚未确定归属的神兽就只剩下麒麟和玄武了。陈广熙暗自思忖，自己打心眼里喜欢麒麟这种瑞兽，可无奈自己的性子却像玄武那般不紧不慢，丝毫没有麒麟那种活泼灵动的劲儿。然而，他对玄武那略显笨拙的模样实在提不起兴趣，却又不好意思直接说出口。
他心里犯嘀咕，要是自己不赶紧选，最后说不定就得被迫接受玄武尊者这个角色了。于是，陈广熙赶忙开口说道：“我这人呐，大家都清楚，做事谨慎，一旦认定就执着得很，反应也比较慢，就喜欢闷头苦干。我觉得自己跟实践者的特质挺像的，也不知道能不能算得上。哦，对了，实践者对应的就是麒麟尊者，只是我担心自己没有麒麟那般强大的助力，帮不上大家什么忙。”
王禹翔一听陈广熙这话，心里乐开了花。他寻思着，三师兄这是先给自己和实践者这个定位挂上钩了呀，这一招可真高明！三师兄平日里确实是个脚踏实地、埋头实干的人，这麒麟尊者的称号，他确实当之无愧。想到这儿，王禹翔心想：我得帮三师兄一把，以后说不定还能蹭点好吃的酥饼呢！于是，他忍不住哈哈大笑道：“三师兄，我们旁观者看得可清楚啦！你和实践者简直就是一个模子里刻出来的！这麒麟尊者的称号，非你莫属！”
陆静从陈广熙的话语中听出了弦外之音，扭头瞪着王禹翔，大声吼道：“三师兄，麒麟可不是那种风风火火的火麒麟，它性情温和得很，从不伤害人畜，就连花草都不会随意践踏，而火麒麟则恰恰相反，活力四射，还擅长送儿。三师兄肯定不是那种神兽吧？”
陈广熙心中一紧，哎呀，刚才自己果然是误会麒麟的特性了。这么看来，麒麟的性格跟自己还真是挺匹配的。他连忙朝着陆静拱手致谢：“小师妹对神兽的性格了解得这么透彻，多亏你给我科普啦。”
陆静一脸傲娇地盯着王禹翔，接着又隔着屏幕对着王禹翔“噗噗噗”地模拟喷火，嘴里还念叨着：“哼哼，小师弟，你玩游戏都不了解游戏角色的背景，还想跟我斗？”
到了最后，众人皆已选定角色，唯独张金枇还未表态认领神兽。七神兽的角色中，仅剩下玄武尊者与创新者这一组无人问津。显然，张金枇此时已无选择余地。然而，大家伙儿并不着急，毕竟这事儿由张金枇率先提出，他们都料想张金枇心中早有盘算，于是众人皆安静地等待着张金枇开口。
那么，张金枇为何一直迟迟未做选择呢？
若不是张金枇给这些角色冠以“神兽尊者”的名号，众人未必能如此迅速地争抢着选定自己心仪的角色。就拿创新者这个角色来说，李一杲和王禹翔必定会为此争得不可开交。但青龙尊者和九尾狐尊者这两个，他们无需争抢，便能很快找到与自身适配的神兽尊号。
可为何创新者既非青龙尊者，也非九尾狐尊者，偏偏与玄武尊者关联在一起呢？这玄武可不是寻常乌龟，它生有两个头，一个长在形似乌龟的身躯之上，另一个则长在尾巴处，且尾巴上的那头尤为修长，能够如蛇般盘绕在身上。这般奇特的神兽模样，不得不佩服古人那大开的脑洞，也算是古人的一种创新之举了。
不过，张金枇将玄武尊者与创新者绑定，并非只因古人所创玄武神兽的独特造型，而是与她自身的职业特长及分工紧密相关。在张金枇看来，创新绝非个人的单打独斗，而是依靠人力资源机制所催生的系统化创新能力。这便意味着，创新这一关键事务，得由张金枇纳入她的管理分工范畴，而这无疑是一项至关重要的权力。毕竟创新意味着要投入研究与经费，且是长期的投入过程。而人力资源管理的产出，却需立竿见影。这两项关键事务皆掌控在张金枇手中，其权力之大不言而喻。
所以，张金枇一直静候众人先选，而最终的结果也并未出乎她的预料。众人的选择，与她预先的推测丝毫不差。这便是所谓的“人合”，角色分配最为看重的便是这一点。唯有达成“天作人合”，方能行稳致远。当然，在张金枇心中，“天作人合”中的“天作”，指的是她运用“以传立道”的手段来布局；而“人合”，则是她让众人自主选择，最终每个人都选到了她期望的结果，这才是真正意义上的“人合”。
“果然，所有看似偶然的背后，实则皆是必然。”张金枇目睹每个人的选择，心中不禁暗自感慨。
这套全新的角色理论，乃是张金枇精心打造的得意之作。她对玄武尊者与创新者之间的关联了如指掌。但她并不急于认领最后的玄武尊者，此事需徐徐图之，她要继续演绎她的“天作人合”游戏，让所有人都觉得这一切仿佛是命运的安排，自己只能欣然接受这既定的结果。
其实，众人对“玄武尊者”与“创新者”的绑定，心里或多或少都存着猜疑，尤其是李一杲。毕竟他自认为是项目的真正创新者，自然格外想知道张金枇究竟在打什么主意，此刻正目光灼灼地盯着屏幕，静静等着张金枇开口。
张金枇沉思了半晌，脸上满是愁容，一副犹豫不决的模样，缓缓说道：“实不相瞒，我感觉自己和七角色里的玄武挺投缘。玄武五行属水，我这人性格也比较柔和，不爱轻易发火，做事情向来喜欢谋定而后动。可问题是，我的专长是人力资源培训，而这角色却叫创新者，感觉和我的擅长领域不太搭边。在我心里，创新者应该像大师兄和小师弟那样，是理工科的厉害人物，能搞科技创新，搞发明创造。我实在不明白，老师为啥要把创新者和玄武联系在一起。所以啊，我现在挺迷茫的，认下玄武尊者这个身份倒没什么，但创新者这个角色，我真觉得不适合我。我都不知道自己到底该算哪个角色好了。”
之前张金枇通过讲故事“以传立道”奠定了理论基础，这下李一杲终于回过味儿来，张金枇之前埋下的伏笔，此刻终于显露出关键意图——把“玄武尊者”和“创新者”的绑定，推到老师身上。
张金枇这话确实有几分道理。她确实不是那种热衷于创新的人，做事风格反而倾向于传统、保守，凡事求稳。哪怕有新想法，也得先找个地方试验，验证没问题了，才敢拿出来推广，和李一杲那种说干就干、敢想敢闯的风格截然不同。所以，乍一看，她和创新者这个角色定位确实相差甚远。
众人一听，纷纷七嘴八舌地给张金枇出主意，想帮她换个更合适的角色。然而，挑来选去，似乎都找不到一个能和她完美契合的。况且，已经分配好的神兽角色，大家都觉得挺适合自己，谁也不愿意把自己的角色让给张金枇。
这讨论啊，就这么陷入了僵局。
李一杲似乎察觉到了什么，突然装作不耐烦的样子，大声嚷嚷起来：“创新者这个角色，明明我才是最适合的！我才是团队里创新能力最强的那个。小师弟也喜欢钻研新东西，这理论是不是搞错了？玄武的性格是胆小谨慎、稳妥不冒险，大师妹，你这套东西老师到底是怎么传给你的？会不会哪里出岔子了？玄武尊者会不会原本是传承者或者守规者之类的角色？”
王禹翔见状，赶忙趁机推波助澜，点头附和道：“大师兄说得太对了！大师兄的‘大杲神器’一套又一套，那才是咱们团队的创新担当呢。会不会是光头老师传错经了？刚才大师兄说的传承者，我觉得就挺适合大师姐。要不咱们干脆把神兽角色的专长定位改了得了！”
张金枇没好气地瞪了王禹翔一眼，直截了当地说道：“老师传给我的内容里，肯定没有传承者、守规者这些角色。神兽尊号和角色定位是我后来加上去的，不过我拿去给老师看过，是他让我这么搭配的。当时我就挺纳闷，可老师不让我多问。他这么安排，肯定有他的道理。咱们不能随便改，得先弄清楚老师为啥这么搭配，再看咱们到底适不适合。这是原则问题，可不是随随便便就能决定的事儿，明白吗？要是随便改，以后公司还怎么立规矩？”
众人一听，觉得张金枇说得有理，王禹翔也不敢再吭声，乖乖说道：“大师姐，对不起啊，那你说咱们该咋办？”
赵不琼一直在默默观察张金枇的表情，心里越来越明白，显然，大师姐这是在演戏呢，最后肯定是要请老师来做最终定夺。这一招，不就和自己当初确定公司方案，立刻找老师拍板如出一辙嘛。她见众人都愁眉苦脸的，马上笑眯眯地建议道：“要不咱们把老师拉进会议群，直接问问他？”
